サービス
二つのサービス
採用・広報
採用戦略強化HP構築＋SNS運用支援
訪問看護ステーションの採用力強化型ホームページ・SNS運用をトータルサポート。
6か月間の継続支援で、採用力と定着率の向上を目指します。
人材育成
人材・組織育成プログラムの構築
Googleサイトを活用した独自の人材育成プログラム。
組織の教育体制を整備し、スタッフの成長と定着を支援します。
新規開設ステーションの皆さまへ
採用広報や人材育成プログラムは、開設間もないステーションでも効果的に活用できます。最初から採用に強いステーションを作りたい、 スタッフ教育や運営体制を整えながらスタートしたい、といったご要望にも対応可能です。
※当サービスは採用広報・人材育成に特化しており、開業全般の支援は含まれません。
代表メッセージ
私は14年間の訪問看護経験を通じて、訪問看護師が直面する多くの課題を目の当たりにしてきました。特に、スタッフの教育や管理者支援の重要性を痛感しています。訪問看護はやりがいのある仕事である一方、学習や成長の機会が不足し、離職を悩むスタッフも少なくありません。私は、これまで培った知識と経験をもとに、訪問看護師が安心して学び、成長し続けられる環境づくりをサポートし、組織の持続的な発展と質の高いケア提供に貢献してまいります。
その他のサポート・情報
セミナー・勉強会講師
専門知識（皮膚・排泄ケア、在宅看護）と現場経験を活かした講義を提供します。また、YouTube・SNS・WEBサイトなど、デジタル発信も含め、幅広く対応可能です。
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